İş Yaşamında Profesyonellik

 

Eğitim; Kişisel Sorumluluk Çerçevesi Geliştirmek,i Hesap Verebilir Bir Profesyonel Olmak ve Kişisel Güç ve İtibar eğitimlerinden oluşmaktadır.

 

Birbiriyle çakışan pek çok görevle uğraşıyorsunuz. Son teslim tarihlerini, üretim hedeflerini ve iş hedeflerini karşılamak ciddi sorumluluklardır. Bunları yerine getirmenin kolay yollarını bulmak ya da neden yapamadığınıza dair mazeretler sunmak cazip gelebilir. Fakat sorumluluk sahibi olmak, profesyonel olmanın bir parçasıdır. Kişisel ve profesyonel sorumluluk göstermek, başarının anahtarıdır.

Sorumluluk sahibi olmak, güvenilir, organize ve özverili bir kişi olduğunuzu gösterir. Ayrıca sorumluluğun sağlanması, sorumluluklarınızı sahiplendiğiniz anlamına gelir. Bu eğitimimizde liderlik sorumluluğunu nasıl göstereceğinizi, hedef belirleme stratejilerini nasıl uygulayacağınızı, bir eylem planı nasıl geliştireceğinizi ve birbiriyle çakışan tüm bu görevlerin nasıl tamamlayacağınızı öğreneceksiniz.

İşletmenin tek sahibi olmadığınız takdirde, bir işletmede herkes birilerine cevaplar vermelidir. CEO'dan geçici personele kadar her çalışanın sorumlu olduğu birileri vardır. Ancak, patronun kararı veya onayı, bir işi yapılmaya değer kılmaya tek başına yetmez. Ayrıca herkes, işin yapılıp yapılmadığı ve yapılabilirliği konusunda kılavuzluk sağlayan bir iç patrona, kişisel dahili bir sese cevap vermelidir. Kişisel hesap verebilirliği kabul etmeniz; zorlu standartlar belirlemeniz ve bunları karşılamaya kendinizi adamanız anlamına gelir. Dahası, kişisel hesap verebilirlik, başarılı bir iş çevresi açısından kilit unsurdur. Güven ve ilişki inşa etmenin gerekli bir parçasıdır.

Bu eğitimde, iç patronunuzu nasıl dinleyeceğinizi, iç standartlarınızı karşılamaya nasıl odaklanacağınızı ve onları işinize, hedeflerinize ve geleceğinize nasıl uygulayacağınızı öğreneceksiniz.

 

Tüm çalışanlar

58